• Product
    • Attract
      • Candidate sourcing Top matches found easily
      • LinkedIn plugin LinkedIn recruitment made easy
      • Career page Maximize candidate experience
      • CV Parser AI-powered CV screening
      • Applicant Tracking Fast and simple
      • API Integrate your tech stack
      • Document management Automate HR documentation
      • Pipeline Track your candidate journey
      • Candidate assessment Hire based on performance
      • Interviewing Make sure to stay organized
      • Mobile app Hiring on the go
      • Reporting & Analytics Make data-driven decisions
      • GDPR Compliance made simple
      • Communication Reach candidates easily
      • Customization Tailor your ATS to your needs
  • Use Cases
    • Use Cases
      • Recruitment Agencies Better and faster professional recruitment
      • Internal HR More time for candidates
      • Enterprise Large scale recruitment
  • Pricing
  • Customers
  • Blog
  • Login
  • Book a Demo
  • Try for Free
RECRU © All rights reserved.
RECRU RECRU
  • Product
    • Attract
      • Attract
        • Candidate sourcing Top matches found easily
        • LinkedIn plugin LinkedIn recruitment made easy
        • Career page Maximize candidate experience
    • Automate
      • Automate
        • CV Parser AI-powered CV screening
        • Applicant Tracking Fast and simple
        • API Integrate your tech stack
        • Document management Automate HR documentation
    • Hire
      • Hire
        • Pipeline Track your candidate journey
        • Candidate assessment Hire based on performance
        • Interviewing Make sure to stay organized
        • Mobile app Hiring on the go
    • Improve
      • Improve
        • Reporting & Analytics Make data-driven decisions
        • GDPR Compliance made simple
        • Communication Reach candidates easily
        • Customization Tailor your ATS to your needs
  • Use Cases
    • –
      • Recruitment Agencies Better and faster professional recruitment
      • Internal HR More time for candidates
      • Enterprise Large scale recruitment
  • Pricing
  • Customers
  • Blog
  • Login
  • Book a Demo
  • Try for Free

Log in to your RECRU account


support@recruhr.com

Log in to your RECRU account


support@recruhr.com

Přihlaste se do svého účtu RECRU


support@recruhr.com

Prihláste sa do svojho účtu RECRU


support@recruhr.com

Contact Sales

Let’s get this conversation started. Tell us a bit about yourself, and we’ll get in touch as soon as we can.












    I agree to the processing of my personal data and confirm that I have read the information on Privacy policy

    Kontaktujte nás

    V prípade akýchkoľvek nejasností nás neváhajte kontaktovať a náš tím vám rád poradí a zodpovie vaše otázky.












      Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov a potvrdzujem, že som si prečítal informácie o zásadách ochrany osobných údajov

      Contact Sales

      Let’s get this conversation started. Tell us a bit about yourself, and we’ll get in touch as soon as we can.












        I agree to the processing of my personal data and confirm that I have read the information on Privacy policy

        Kontaktujte nás

        V případě jakýchkoli nejasností nás neváhejte kontaktovat a náš tým vám rád poradí a zodpoví vaše dotazy.












          Souhlasím se zpracováním mých osobních údajů a potvrzuji, že jsem si přečetl informace o zásadách ochrany osobních údajů

          RECRU

          Prosperita firmy závisí na pracovním nasazení zaměstnanců

          By RECRU inBlog

          Testování kandidáta na počátku výběrového procesu je standardní postup, který vám umožní vytvořit si obraz o vašem novém zaměstnanci. Tyto informace pak rozhodnou o přijetí či nepřijetí. Mnohem cennějším zdrojem informací, které mohou být užitečné pro dlouhodobou prosperitu vaší firmy, je však hodnocení zaměstnanců a jejich pracovního nasazení.

          successful-company-with-happy-employees-in-modern-L2CWLCY-1024×683

          Odhalte nedostatky

          I když váš zaměstnanec na pohovoru kdysi získal 10 bodů z 10, realita na pracovišti se může lišit. Pracovní nasazení na pracovišti může být ovlivněno různými faktory – zda jsou to už některé osobnostní předpoklady zaměstnance, konkrétní dovednosti, dodržování bezpečnostních a hygienických zásad, samotná produktivita a mnoho dalšího. Hodnoty zmíněných a různých dalších parametrů u jednotlivých zaměstnanců tak mohou chod pracoviště ovlivnit pozitivně, ale i negativně. Díky získaným informacím tak můžete získat přehled, který vám pomůže pochopit pracovní morálku, odhalit případné nedostatky a zvýšit tak produktivitu vašeho pracoviště.

          Správné informace jsou základ úspěchu

          Nejprve se zamyslete, které informace o vašich zaměstnancích pro vás mohou být užitečné. Jaké vlastnosti zaměstnance jsou předpokladem pro disciplínu, plynulý chod pracovního nasazení a prosperitu vaší firmy? Tyto faktory se mohou lišit v závislosti na konkrétní pozice. Na základě toho sestavte seznam otázek, který dáte vyplnit přímému nadřízenému hodnoceného zaměstnance. Ptáte se, co tím získáte? Díky takovým poznatkům tak můžete mezi vašimi zaměstnanci rozeznat ty, kterým zřejmě tato pozice nesedla a nepředstavují přínos pro vaši firmu.

          Hodnotící dotazník s okamžitým výsledkem

          Pokud chcete mít dokonalý přehled o silných a slabých stránkách vašich zaměstnanců, vytvořte si hodnotící dotazník přímo v RECRU HR software. Ten umožňuje nastavit různou hodnotu odpovědí, roztřídit jednotlivé otázky do kategorií a poskytuje automatické vyhodnocení s výstupem okamžitě po vyplnění. Jednoduše a rychle tak získáte přehlednou digitalizovanou analýzu každého zaměstnance, v níž se neztratíte. Takto si RECRU poradí se zpracováním a uchováním jakkoli velkého množství dat a vy ušetříte více než 50% času. Získejte RECRU na 30 dní zdarma a zvyšte prosperitu firmy díky poznání vašich zaměstnanců.

          evaluation-1024×506

          Přidejte se k více než 2 000 odběratelům

          Zůstaňte v obraze a přihlaste se k odběru novinek ze světa HR.

          loader

          Záleží nám na vašich údajích v našich zásadách ochrany osobních údajů

          • Previous ČlánokEmployees are the key to company success
          • Next ČlánokExecutive Search

          Related Posts

          Mailbox plný CV? Nechte umělou inteligenci pracovat za vás
          Blog

          Mailbox plný CV? Nechte umělou inteligenci pracovat za vás

          4 největší výhody automatizace v HR
          Blog

          4 největší výhody automatizace v HR

          Jak zvládnout velký nábor po pandemii koronaviru
          Blog

          Jak zvládnout velký nábor po pandemii koronaviru

          Charakter je stejně důležitý jako vzdělání a dovednosti
          Blog

          Charakter je stejně důležitý jako vzdělání a dovednosti

          recru-logo-tm
          All-in-one hiring solution

          Jazyk

          • Jazyky

          Produkt

          • Vyhledávání kandidátů
          • LinkedIn plugin
          • Kariérní stránka
          • CV Parser
          • Správa kandidátů
          • Pipeline New
          • Mobilní aplikace
          • Reporting
          • GDPR

          Případové studie

          • Náborové agentury
          • Interní HR
          • Řešení pro velké společnosti

          Zdroje

          • Blog

          Společnost

          • O nás
          • Zákazníci
          • Kontaktujte nás
          • Kariéra

          Právní

          • Obchodní podmínky
          • Zpracování osobních údajů
          • Cookies

          © Cloud-IT s.r.o. All rights reserved.

          Copy