• Product
    • Attract
      • Candidate sourcing Top matches found easily
      • LinkedIn plugin LinkedIn recruitment made easy
      • Career page Maximize candidate experience
      • CV Parser AI-powered CV screening
      • Applicant Tracking Fast and simple
      • API Integrate your tech stack
      • Document management Automate HR documentation
      • Pipeline Track your candidate journey
      • Candidate assessment Hire based on performance
      • Interviewing Make sure to stay organized
      • Mobile app Hiring on the go
      • Reporting & Analytics Make data-driven decisions
      • GDPR Compliance made simple
      • Communication Reach candidates easily
      • Customization Tailor your ATS to your needs
  • Use Cases
    • Use Cases
      • Recruitment Agencies Better and faster professional recruitment
      • Internal HR More time for candidates
      • Enterprise Large scale recruitment
  • Pricing
  • Customers
  • Blog
  • Login
  • Book a Demo
  • Try for Free
RECRU © All rights reserved.
RECRU RECRU
  • Product
    • Attract
      • Attract
        • Candidate sourcing Top matches found easily
        • LinkedIn plugin LinkedIn recruitment made easy
        • Career page Maximize candidate experience
    • Automate
      • Automate
        • CV Parser AI-powered CV screening
        • Applicant Tracking Fast and simple
        • API Integrate your tech stack
        • Document management Automate HR documentation
    • Hire
      • Hire
        • Pipeline Track your candidate journey
        • Candidate assessment Hire based on performance
        • Interviewing Make sure to stay organized
        • Mobile app Hiring on the go
    • Improve
      • Improve
        • Reporting & Analytics Make data-driven decisions
        • GDPR Compliance made simple
        • Communication Reach candidates easily
        • Customization Tailor your ATS to your needs
  • Use Cases
    • –
      • Recruitment Agencies Better and faster professional recruitment
      • Internal HR More time for candidates
      • Enterprise Large scale recruitment
  • Pricing
  • Customers
  • Blog
  • Login
  • Book a Demo
  • Try for Free

Log in to your RECRU account


support@recruhr.com

Log in to your RECRU account


support@recruhr.com

Přihlaste se do svého účtu RECRU


support@recruhr.com

Prihláste sa do svojho účtu RECRU


support@recruhr.com

Contact Sales

Let’s get this conversation started. Tell us a bit about yourself, and we’ll get in touch as soon as we can.












    I agree to the processing of my personal data and confirm that I have read the information on Privacy policy

    Kontaktujte nás

    V prípade akýchkoľvek nejasností nás neváhajte kontaktovať a náš tím vám rád poradí a zodpovie vaše otázky.












      Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov a potvrdzujem, že som si prečítal informácie o zásadách ochrany osobných údajov

      Contact Sales

      Let’s get this conversation started. Tell us a bit about yourself, and we’ll get in touch as soon as we can.












        I agree to the processing of my personal data and confirm that I have read the information on Privacy policy

        Kontaktujte nás

        V případě jakýchkoli nejasností nás neváhejte kontaktovat a náš tým vám rád poradí a zodpoví vaše dotazy.












          Souhlasím se zpracováním mých osobních údajů a potvrzuji, že jsem si přečetl informace o zásadách ochrany osobních údajů

          RECRU

          Jak zabránit, aby se z náboráře nestal administrativní pracovník

          By RECRU inBlog

          Práce personalistu by byla ideální, kdyby byla výhradně jen o hledání kandidátů a pohovorech s nimi. Každá práce má však i své méně zábavné stránky. Jednou z nich je v personalistice právě administrativa.

          stressed-business-executive-and-piles-of-paperwork-PX89VUH-1024×699

          Administrativní pracovník hledající zaměstnanců

          Ano, uhodli jste. Řeč je o náborářích. Bez administrativy se dnes neobejde žádné povolání. O to více to platí pro výběrový proces, kde s se s každým novým kandidátem k náborář dostává i spousta nových dat, která jsou nutná zpracovat. Čtení a třídění životopisů, manuální vkládání dat do nepřehledných tabulek, jiné rutinní papírování, odpovídání na maily atd. Administrativa tak obírá personalisty denně průměrně o 3-4 hodiny času. Pokud na tyto rutinní činnosti nemáte vyhrazeného administrativního pracovníka, nezbývá vám nic jiného než se s touto rolí poprat. Nebo snad ne?

          Nechejte administrativu na software

          Neustálý technologický rozvoj neztratil svižné tempo ani v HR sféře. Dnes díky sofistikovaným funkcím různých HR softwarů dokážete čas strávený administrativou zkrátit až na třetinu. Software tak rutinní administrativní činnosti dokáže udělat i bez vaší přítomnosti nebo umožňuje jejich zpracování tak jednoduše, že vám stačí udělat pár kliků.

          Expert (nejen) na papírování

          Na trhu jsou dnes stovky HR softwarů, které zjednodušují personální management. Pokud se však chcete co nejrychleji zbavit právě administrativních povinností a získat více času na kandidáty, pak pro vás bude tím nejlepším administrativním pomocníkem právě RECRU HR software. Jak dlouho by vám trvalo přečíst životopis kandidáta, manuálně vepsat všechny informace do tabulek a zaevidovat všechny potřebné dokumenty? S RECRU vám to potrvá pár vteřin. RECRU za vás bude automaticky nahrávat životopisy přicházející do vaší schránky, roztřídí jejich obsah a bez potřeby vaší přítomnosti bude vytvářet a aktualizovat přehlednou databázi kandidátů, v níž se nemáte šanci ztratit. Toto všechno dokáže udělat asi za 0,07 sekundy. Čas už neztratíte ani individuální přípravou dokumentů. RECRU umožňuje vytvoření šablony s automatickou personalizací údajů, kterou můžete následně hromadně kandidátem rozeslat. To zdaleka není všechno. Umožňuje také například zprávu GDPR, automatické odpovědi na reakce, testování, automatické vyhodnocování testů a dotazníků a mnoho dalšího. Nedovolte, aby se z vás stal jen administrativní pracovník a ušetřete více než 30 % času na důležitější věci. Získejte RECRU a staňte se opravdovým náborářem.

          Přidejte se k více než 2 000 odběratelům

          Zůstaňte v obraze a přihlaste se k odběru novinek ze světa HR.

          loader

          Záleží nám na vašich údajích v našich zásadách ochrany osobních údajů

          • Previous Článok5 trendů, které vám pomohou urychlit nábor po pandemii
          • Next ČlánokDobře napsaný inzerát je prvním krokem úspěšného náboru

          Related Posts

          Mailbox plný CV? Nechte umělou inteligenci pracovat za vás
          Blog

          Mailbox plný CV? Nechte umělou inteligenci pracovat za vás

          4 největší výhody automatizace v HR
          Blog

          4 největší výhody automatizace v HR

          Jak zvládnout velký nábor po pandemii koronaviru
          Blog

          Jak zvládnout velký nábor po pandemii koronaviru

          Charakter je stejně důležitý jako vzdělání a dovednosti
          Blog

          Charakter je stejně důležitý jako vzdělání a dovednosti

          recru-logo-tm
          All-in-one hiring solution

          Jazyk

          • Jazyky

          Produkt

          • Vyhledávání kandidátů
          • LinkedIn plugin
          • Kariérní stránka
          • CV Parser
          • Správa kandidátů
          • Pipeline New
          • Mobilní aplikace
          • Reporting
          • GDPR

          Případové studie

          • Náborové agentury
          • Interní HR
          • Řešení pro velké společnosti

          Zdroje

          • Blog

          Společnost

          • O nás
          • Zákazníci
          • Kontaktujte nás
          • Kariéra

          Právní

          • Obchodní podmínky
          • Zpracování osobních údajů
          • Cookies

          © Cloud-IT s.r.o. All rights reserved.

          Copy